Bei der Gruppen- oder Fallsupervision geht es z.B. um: die Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und mit Klienten Klärung von Rollen und Zuständigkeiten konstruktive Konfliktlösung Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten kreative Gestaltung von Veränderungsprozessen Unterstützung bei Strukturierungs- und Organisationsfragen
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